岗位职责:
1、经营指标达成,分解集团年度经营指标(如租金收入、客流、销售额等),制定可落地的执行方案;
2、市场分析,定期调研商圈竞争态势(如竞品项目业态布局、租金水平),优化广场差异化运营策略。主导租户结构调整,提升高坪效业态占比(如体验式消费、新兴品牌引入);
3、商户管理,统筹招商谈判、合同续签及租金收缴,确保出租率;
4、策划全年营销日历,联动线上线下(小程序、直播)提升客流;监控商户销售数据,对业绩下滑品牌提供运营诊断;
5、监督物业团队保障设施安全,优化能耗成本;
6、团队建设与组织管理,搭建核心团队,实施关键岗位AB角计划,定期开展专项培训;
7、合规经营,确保广场运营安全零事故,对接政府部门,争取政策支持。
岗位要求:
1、年富力强,有良好的精力和工作经验;
2、基本素质良好,有良好的学习能力和适应能力;
3、有商业综合体经营管理经验,主要竞品的同岗位优先;
4、沟通干练,思维逻辑清晰,做事风格硬朗;
5、指标概念强,抗压能力良好。
薪资范围:面议
工作地点:全国
亮点:top商管公司
联系方式:15808017921(微信同号)